S'inscrivant dans l'axe prioritaire 4 du projet d'académie visant à favoriser l'épanouissement et le bien-être professionnel des personnels tout en accompagnant le développement de leurs compétences et leur évolution de carrière, notre secrétaire générale et notre gestionnaire déléguée ont eu l’opportunité de partir se former dans le cadre d’une mobilité Erasmus+ d'une semaine à Reykjavik, consacrée au bien-être et à la gestion du stress en milieu professionnel.

Cette expérience a revêtu une dimension particulière puisqu'elle leur a permis de vivre elles-mêmes une mobilité européenne, elles qui œuvrent au quotidien à la réussite des projets Erasmus+ de l'établissement en apportant un soutien administratif et financier indispensable. 

Au cours de cette semaine, elles ont pu :
- Découvrir et expérimenter des outils favorisant le bien-être au travail et la gestion du stress ;
- Mieux comprendre le système éducatif islandais et ses spécificités ;
- S'inspirer des pratiques islandaises en matière d'égalité entre les femmes et les hommes ;
- Observer des démarches écoresponsables intégrées à la vie d’un établissement avec la visite d'un complexe scolaire islandais accueillant des élèves de l'école primaire au lycée ;
- Échanger avec des participants venus de différents pays européens et enrichir leurs pratiques professionnelles et notre réseau de partenaires européens.

Cette mobilité leur a également offert l'opportunité de découvrir les paysages grandioses de l'Islande, sources d'émerveillement et d'inspiration, tout en affrontant les caprices d'une météo parfois spectaculaire, dont une tempête de neige qui restera longtemps dans leurs mémoires.

Une expérience humaine et professionnelle particulièrement riche, contribuant au développement des compétences de nos personnels et s'inscrivant pleinement dans la dynamique de développement professionnel à l'échelle européenne portée et encouragée par l'établissement.

Pour en savoir davantage, lire leur compte-rendu.